国产9494免费视频,国产欧美日韩视频免费,日本高清一区二区三,国产精品久久婷婷六月丁香

中新網8月12日電 據日媒報道，日本勞動政策研究研修機構日前公布的調查結果顯示，該國52.1%的企業表示人手不足，其中93.3%的企業出現了休假減少、人際關系惡化等對職場的負面影響。

據報道，此次調查于1月至2月展開，以1.2萬家員工達到30人以上的日本企業為對象。約2400家公司作出了回答。

在關于具體影響的多選設問中，回答最多的是“加班的增加和休假的減少”(69.8%)。之后依次是“員工間的人際關系及職場氣氛惡化”(28.7%)和“培訓和能力開發機會減少”(27.1%)，“員工勞動意愿下降”和“離職增加”也不在少數。

其中，前五名均為負面影響，正面影響中包括“勞動生產率有所提高”(21.3%)。

出現人手不足問題的企業中61.9%采取了放寬招人條件、招聘時提高工資等應對措施，但回答因此成功緩解人手不足情況的企業僅為40.2%。

該機構負責人指出：“人手不足導致職場環境正在惡化。甚至還出現了因持續長時間勞動無法獲得休假導致員工離職等惡性循環。”